เสริมสร้างศักยภาพบุคลากรและวัฒนธรรมนวัตกรรม

บริษัท เจเอเอส แอ็สเซ็ท จำกัด (มหาชน) ได้จัดการอบรมในหัวข้อ “Design Thinking for Innovation at Work” เพื่อส่งเสริมทักษะการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) ให้แก่พนักงานทุกระดับ อันเป็นกระบวนการสำคัญในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่แน่นอน

การอบรมครั้งนี้มุ่งเน้นการเรียนรู้ผ่าน เครื่องมือ เวิร์กช็อป และกรณีศึกษา อย่างเป็นระบบและเป็นขั้นตอน เพื่อช่วยให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจกระบวนการคิดเชิงออกแบบอย่างลึกซึ้ง พร้อมทั้งสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงในการทำงาน โดยเน้นการมองปัญหาจากมุมมองของผู้ใช้งาน (Human-Centered Design) การสร้างต้นแบบ (Prototyping) และการเรียนรู้จากการลงมือปฏิบัติ

ประโยชน์ที่พนักงานได้รับ

คือ การสร้างมุมมองใหม่ในการแก้ปัญหา การคิดค้นนวัตกรรมที่ตอบโจทย์ผู้ใช้งานจริง ตลอดจนการร่วมกันสร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบ Collaboration & Co-Creation ภายในองค์กร ซึ่งจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการปรับตัว และเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของเจเอเอส แอ็สเซ็ทได้อย่างยั่งยืน

ผู้เข้าอบรม 35 คน